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El Esp. Álvaro Irigoitía presentará una ponencia en un importante congreso de Recursos Humanos

La ponencia del Prof. Irigoitia, integrante del Instituto de Ciencias de la Administración, se titula “Abordando el desafío de la diversidad y la convivencia generacional en empresas de la Ciudad de Paraná”. La presentará en las XXI Jornadas de Docentes e Investigadores de Recursos Humanos de la Argentina y XII del Cono Sur, organizada por la Asociación de Profesores de Universidades Argentinas de Recursos Humanos. Las mismas se desarrollarán en la Universidad Nacional de Río Cuarto, los días 27 y 28 de octubre.
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El trabajo del Prof. Irigoitia, que dio origen a esta ponencia, se basó en un Proyecto de Iniciación a la Investigación financiado por la Universidad Católica de Santa Fe, denominado “La gestión de la diversidad y la convivencia generacional en las empresas familiares de la ciudad de Paraná”.

Felicitaciones a Álvaro por los resultados de su trabajo!!!

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Trabajo aceptado en el XXI Congreso Nacional de Profesionales en Ciencias Económicas

Membrete-para-mail-NUEVO congreso de tucumanEl trabajo “Estrategia como práctica en un grupo CREA. Estudio de casos comparados” de los profesores Alfredo Trionfini y Joaquín Garcilazo, fue aceptado para su publicación en el XXI Congreso Nacional de Profesionales en Ciencias Económicas.

Este trabajo se desarrolló a partir de un proyecto financiado por la Secretaría de Ciencia y Técnica de la Universidad Católica de Santa Fe. En el mismo se estudia la práctica de la estrategia de empresas lecheras que integran un grupo CREA de la Región Centro, en tanto empresas familiares y pertenecientes a dicho movimiento. La autoría es de los profesores Alfredo Trionfini y Joaquín Garcilazo, Secretario y Director del Instituto de Ciencias de la Administración de la Facultad de Ciencias Económicas, respectivamente.

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Riga Technical University

Acuerdo con la Riga Technical University

 

Gracias a la colaboración entre el Instituto de Ciencias de la Administración de la Facultad de Ciencias Económicas y el Área de Cooperación Internacional de la UCSF el 31 de mayo pasado se firmó un importante acuerdo con la Universidad Técnica de Riga, de Letonia.

El acuerdo, firmado por los rectores de ambas universidades, contempla las siguientes actividades de cooperación:

  • Intercambio de material, publicación e información académica y de investigación.
  • Intercambio de profesores e investigadores.
  • Intercambio de estudiantes.
  • Investigaciones y reuniones conjuntas de investigadores y docentes.

El convenio puede resultar de especial interés para los alumnos de la Licenciatura en Administración de Empresas Logo Universidad Técnica de Rigade nuestra Facultad de Ciencias Económicas porque de esta Universidad depende la Riga Business School, donde se dicta una carrera equivalente. Esto abre la oportunidad, en el futuro, para que nuestros estudiantes realicen un semestre de intercambio en dicha escuela de negocios.

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Donación del Instituto de Ciencias de la Administración a la Campaña de Adviento y Navidad 2015

El Instituto de Ciencias de la Administración, de la Facultad de Ciencias Económicas, en el marco de la charla “Aspectos fundamentales para desarrollar una campaña de marketing digital exitosa”, donó alimentos no perecederos al Depto. de Pastoral de la UCSF. A diferencia de otras actividades del mismo Instituto, donde se cobra un arancel a los participantes, esta vez se les solicitó que trajeran este tipo de alimentos, los cuales serán incluidos en la Campaña de Adviento y Navidad 2015.Foto pastoral

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EF en UCSF Santa Fe

¿Cómo gestionar las tensiones en las empresas familiares?

EF en UCSF Santa Fe

El 27 de agosto pasado se llevó a cabo en nuestra Universidad, organizado por el Instituto de Ciencias de la Administración, la conferencia ¿Cómo gestionar las tensiones en las empresas familiares? La misma contó con la participación de alrededor de 60 personas, entre estudiantes, profesionales e integrantes de un grupo CREA de la zona de Esperanza.

La conferencia, a cargo del Lic. Ceferino Sain, Consultor Senior en Gestión y Gobierno de Empresas Familiares del BID, desarrolló temáticas tales como modelo de los tres sistemas, debilidades de las empresas familiares y redacción de un protocolo. Sobre este último tema, los participantes tuvieron la oportunidad de trabajar en grupo, bajo la guía del expositor, con la consigna de responder preguntas de un protocolo ficticio.

Esta actividad se enmarca dentro del objetivo del ICA por promover actividades de investigación, docencia y extensión vinculadas a las empresas familiares.

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