Curso Virtual de Postgrado “Gestión del talento en las organizaciones”

El 6 de agosto comienza el curso virtual de Postgrado en Gestión del Talento en las Organizaciones, organizado por la Unidad de Vinculación Tecnológica de la Universidad Católica de Santa Fe.

Está destinado a profesionales con título de grado y/o estudiantes avanzados de las carreras de Contador Público, Licenciado en Administración, Licenciado en Administración de Recursos Humanos, y carreras afines; así como a personas que demuestren más de 1 año de experiencia en Áreas de Recursos Humanos.

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El curso estará dirigido por el Licenciado Álvaro Irigoitia Romero y los acompañarán los tutores Magíster María Laura Ocampo y el Licenciado Federico Fernández.

Los objetivos del curso son:

– Ofrecer un abordaje global de la Gestión del Talento Humano, para permitir el desarrollo de las competencias necesarias para integrar los diferentes procesos organizacionales.

– Brindar una formación complementaria a la formación de grado o experiencia de las participantes.

– Desarrollar los conocimientos necesarios para que los alumnos generen ambientes laborales virtuosos, reteniendo y desarrollando al talento existente, y atrayendo personas con potencial hacia el interior de sus organizaciones.

– Generar espacios de intercambio de experiencias interdisciplinarios a partir de la utilización de la plataforma virtual para el enriquecimiento profesional.

 

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Por último, los módulos serán:

Introducción al Talento. La era del potencial humano, ¿Qué es el Talento? La gran transformación del factor humano

Gestión del Talento Humano. Gestión de Recursos Humanos y Gestión del Talento, Problemáticas actuales de la Gestión del Talento. Estrategia de Gestión del Talento Humano.

Identificación del Talento. Identificación del Talento en las organizaciones, ¿Cómo y por qué identificar el Talento? Mapa del Talento en la organización

Atracción del Talento. Atracción del Talento. El valor de la Marca Empleadora. Recruiting y E-recruiting

Retención del Talento. Características de las organizaciones que son más valorados por el Talento. Tácticas de retención. La importancia de retener el talento: ¿Por qué se van?

Desarrollo y Potenciación del Talento. ¿Por qué desarrollar el talento?. Estrategia de desarrollo del talento. Métodos para desarrollar el talento

Para consultas e inscripciones escribí a airigoitia@ucsf.edu.ar o llamá al 0343 154501478.

 

 

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Curso de Postgrado REVIT Architecture 2017

Fundamentación

La necesidad de brindar instancias de capacitación continua para nuestros egresados y posibilidades de actualizar la formación recibida. En este caso, a partir del manejo de una herramienta para laRevit_web gestión del trabajo profesional del arquitecto.

Autodesk Revit es un software de Modelado de información de construcción (BIM, Building Information Modeling), para Microsoft Windows, desarrollado actualmente por Autodesk. Permite al usuario diseñar con elementos de modelación y dibujo paramétrico.

BIM es un paradigma del dibujo asistido por computador que permite un diseño basado en objetos inteligentes y en tres dimensiones. De este modo, Revit provee una asociatividad completa de orden bi-direccional. Un cambio en algún lugar significa un cambio en todos los lugares, instantáneamente, sin la intervención del usuario para cambiar manualmente todas las vistas. Un modelo BIM debe contener el ciclo de vida completo de la construcción, desde el concepto hasta la edificación. Esto se hace posible mediante la subyacente base de datos relacional de arquitectura de Revit, a la que sus creadores llaman el motor de cambios paramétricos.

Revit es un software CAD BIM, donde colaboran diferentes disciplinas dentro del diseño arquitectónico y constructivo. Dentro, las principales disciplinas que se utilizan en Revit son arquitectura, estructura, mecánica, instalaciones sanitarias, electricidad y coordinación; las cuales, se pueden desglosar en sub-disciplinas, acorde a las necesidades del usuario. Las empresas que adoptan el software, pueden examinar el proceso del flujo de trabajo existente para determinar de qué manera deben emplear esta herramienta de colaboración.

Otro uso principal de Revit, es la implementación de uso fases, que sirven para determinar el proceso de obra nueva o remodelación de algún proyecto arquitectónico. Cada fase, puede representar el proceso constructivo de un edificio como son replanteo y nivelación, cimentaciones, estructura, ejecución de muros, instalaciones, terminaciones, etc.

Contenidos

Clase 01: BIM Y REVIT
 Concepto BIM.
 Modelo BIM.
 BIM vs CAD.
 Interfaz Revit.

Clase 02: MUROS
 Importar archivos de AutoCAD.
 Creación de muros.
 Creación de nuevos tipos de muros.
 Materiales de muros.
 Gestión de proyectos.

Clase 03: PISOS Y LOSAS
 Creación de Pisos y losas.
 Gestión de información.
 Gestión de proyectos.

ESCALERAS Y BARANDAS
 Conceptos básicos de escaleras.
 Creación por tramo recto.
 Creación por contorno y contra huella.
 Conceptos básicos de barandillas.

Clase 04: CUBIERTAS
 Modelado de cubiertas.
 Enlaces y muros medianeros.
 Creación de una canaleta.

MUROS CORTINA
 Generales.

Clase 05: COMPONENTES
 Muros y puertas.
 Componentes de baño.
 Ventanas.
 Gestión de documentación.
 Gestión de componentes.
 Materiales en revit.
 Iluminación de escenas diurnas.
 Modelizado.

Clase 06: DOCUMENTACION
 Documentación general.

GEOMETRIA Y PARAMETROS
 Editor de familias.
 Formas sólidas.
 Planos de referencia y parámetros geométricos.
 Parámetros de material.

Evaluación
Al finalizar el curso los participantes presentarán un trabajo final que será evaluado. Su aprobación es condición para la obtención del Certificado de Aprobación del Curso.
Quienes no aprueben el mismo podrán solicitar Certificado de Participación del Curso.

Costo:
$ 1400 docentes y alumnos UCSF
$ 1500 egresados FA-UCSF
$ 1600 externos

Formas de pago:

Efectivo, débito o crédito VISA hasta en dos pagos en caja de la UCSF (de 7 a 20:30 hs)

Transferencia bancaria
Banco Santander Rio – Cuenta 156-00010546/0 –
CBU 07201567 20000001054604

Curso aprobado por Resolución de Rectorado Nº 9639/2016

Se entregarán certificados.

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