Docente de la UCSF se doctoró en Bioética en Alemania

El Mgter. en Ética Biomédica Sergio Götte es docente en nuestra Universidad y hace algunos días regresó de Alemania donde realizó un doctorado en Filosofía con especialización en Bioética, a través de un convenio que mantiene la UCSF con el KAAD (Katholischer Akademischer Ausländer-Dienst).

Tras casi cuatro años de desarrollo y aprendizaje en la Universidad de Freiburg, Sergio finalizó su tesis sobre “La determinación de la muerte en el debate bioético” y consiguió, con un altísimo nivel de rendimiento, su ansiado doctorado.

Esta experiencia de movilidad internacional significa un importante crecimiento para toda nuestra institución. Su capacitación en el exterior brinda nuevos enfoques en los desafíos actuales de una disciplina que permanece en constante actualización. “Es un privilegio formarse en las universidades más prestigiosas del mundo. Allí se debaten problemáticas actuales a un nivel muy alto, muy enriquecedor” expresó Götte.

La Universidad Católica de Santa Fe, a través del departamento de Cooperación Internacional, genera vínculos en el exterior para que tanto profesores como alumnos cursen sus estudios en el exterior. En cuanto a esto Götte dijo que “Es muy importante hoy ir tejiendo redes alrededor del mundo para tener contacto con los mejores profesionales en cada área”.

Para poder realizar este doctorado, el Dr. Götte debió elaborar un proyecto y luego presentarlo en el marco de un programa becario dispuesto por la Conferencia Episcopal Alemana. “Sentí ganas de crecer y poder ofrecer un mejor servicio. Doy clases de bioética aquí en la Universidad y se trata de una ciencia que siempre está avanzando, obligando uno a capacitarse. Conversando con el Doctor Guillermo Kerz, sentí la motivación necesaria para hacer el viaje” contó Götte.

El docente destacó además la importancia de regresar a su país de origen para poder transmitir el aprendizaje y generar nuevos debates y proyectos con sus alumnos: “La idea es compartir con los estudiantes y colegas las diferentes miradas que existen para seguir pensando juntos con más profundidad. Uno recibe herramientas en el exterior con las cuales debe abordar las problemáticas locales para desarrollar nuevos proyectos que respondan a esas necesidades puntuales”.

Sobre el KAAD

El KAAD se conforma como una institución de la Iglesia Católica Alemana que da becas a profesionales universitarios y a académicos de países en vías de desarrollo de Latinoamérica, Asia, África, Próximo y Medio Oriente, así como Asia del Este y del Sur.

Particularmente, su objetivo es el efecto multiplicador de los becarios en su país de origen, para poder construir una red académica y social a través de la cual se pueda aportar al desarrollo general, incluyendo la dimensión religiosa e interreligiosa.

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El Estado Islámico reconoció la muerte de su líder

El Estado Islámico reconoció la muerte de su líder, Abu Bakr al Baghdadi, y anunció el nombramiento de Abu Ibrahim Al Quraishi como nuevo jefe de la organización.

En un audio atribuido a su nuevo portavoz y difundido en redes sociales afiliadas a los yihadistas, se reconoce el fallecimiento de Al Bagdadi, quien murió en una operación militar de Estados Unidos en la provincia noroccidental siria de Idlib.

El director interino del Centro Nacional Antiterrorista de EEUU, Russ Travers, recordó que, además de sus combatientes en Siria y en Irak, el grupo tiene unas 20 ramas y filiales en el mundo, cuyos efectivos van de cientos a miles en la rama afgana. “Esto nos indica que la insurgencia tiene muchas opciones”, explicó.

 

 

 

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Presentaron la Diplomatura en Coaching Ejecutivo

Como presentación de la Diplomatura en Coaching Ejecutivo, que se estará dictando a partir de año 2020 en nuestra Universidad, se llevó adelante una charla abierta y gratuita para dar a conocer los conceptos fundamentales de esta novedosa disciplina. Estuvieron a cargo del encuentro los especialistas en Coach Ontológico Héctor Mantese y Paula Lammertyn.

Durante el encuentro los profesionales resaltaron la importancia de poner el foco en los nuevos paradigmas y desafíos que atraviesan a las organizaciones actuales. Además, hicieron fuerte hincapié en la valoración que tienen hoy las llamadas “habilidades blandas” dentro del ámbito laboral.

En los entornos que estamos trabajando hoy, que son los entornos VICA (Volátiles, inciertos, cambiantes y ambiguos), las habilidades blandas son una necesidad imperiosa para cualquier ejecutivo, manager, director de empresa y profesionales en general que quieran adaptarse al medio.” Explicó Mantese.

Las habilidades blandas surgen como una necesidad del mercado a nivel mundial y lo que el coaching hace es justamente desarrollar estas habilidades, trabajar sobre este tipo de competencias”, siguió.

Consultado acerca de cuáles son las habilidades blandas más buscadas por las grandes organizaciones expresó:

Algunas de las que se pueden mencionar rápidamente son el liderazgo, las relaciones interpersonales, innovación, creatividad y fundamentalmente valores. La empatía es uno de los valores más buscados, la capacidad para poder ver que hay detrás del comportamiento de las personas en la organización. El enojo de los líderes y el malestar organizacional viene muchas veces por no saber leer los comportamientos”, dijo.

Esta búsqueda de empatía es el reclamo de un valor que se ha perdido a nivel mundial ya sea dentro o fuera de las organizaciones, es a nivel humano. Por eso los movimientos, fundaciones y todo lo que está surgiendo con la generación nueva viene en busca de las mejoras a nivel social”, continuó Héctor.

Los nuevos paradigmas que se plantean con las nuevas generaciones obligan a los líderes de las grandes empresas a rever su forma de hacer las cosas. Las necesidades cambian de forma vertiginosa y es por eso que el Coach Ontológico Profesinal propone un nuevo análisis y una nueva dinámica. En torno a esto, Paula Lammertyn explicó:

A lo largo de los últimos años fueron cambiando los paradigmas en los cuales las organizaciones estaban acostumbradas a trabajar. Hace un tiempo había un paradigma donde un líder llamado “jefe” daba órdenes y estas eran acatadas sin tener el foco en el bienestar del trabajo. Es decir que se buscaba el resultado y, como la gente estaba en un paradigma de obediencia, las cosas se hacían y los resultados se obtenían.”

El cambio empieza a darse cuando las generaciones nuevas vienen a traer palabras nuevas desde necesidades nuevas. Palabras como “bienestar”, “disfrute, “reconocimiento” invitaron a los líderes a cambiar la mirada y renovar habilidades. No es que los resultados pasen a un segundo plano, sino que se logran, pero con un foco puesto en el bienestar organizacional”, siguió.

Para finalizar, Héctor resumió los fundamentos y el objetivo que tendrá la apertura de esta nueva diplomatura en la Universidad Católica de Santa Fe:

La diplomatura viene a despertar la habilidad de poder cambiar las habilidades. Está basada fundamentalmente en workshop, muchos trabajos pensados en la aceptación del cambio e inclusión de ese cambio, detectando cuales son los enemigos del aprendizaje continuo. Es decir, cuales son tus mecanismos de control para que las cosas sigan siendo iguales cuando en realidad las cosas no son iguales, porque estamos en la era de la inmediatez y el cambio es constante”, expresó.

Otra de las cosas que creemos que forma parte del núcleo de todo esto es la comunicación. Por ahí venimos con un paradigma de la comunicación centrada en el “transmitir” y ahora necesitamos revertir esa idea de qué es lo que implica comunicar. Validar la información, revisar que es lo que se entendió y cómo se entendió, ver las nuevas formas de inspirar acción en el otro. Cualquier gestión de habilidades blandas tiene como objetivo el bienestar.” Finalizó.

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Reino Unido logra un nuevo acuerdo para su salida con la Unión Europea

“Cuando hay voluntad, hay un acuerdo. ¡Tenemos uno! Es un acuerdo justo y equilibrado para la UE y Reino Unido (…) Recomiendo al Consejo Europeo que respalde este acuerdo”, comunicó Juncker en sus redes sociales.

Por su parte, el premier británico, Boris Johnson, aseguró que con lo pactado podrán “retomar el control”, aunque aún es necesario el visto bueno del parlamento.

A partir de ahora, los pasos siguientes son, por el lado europeo, conseguir el visto bueno de los jefes de gobierno, y después la ratificación del Parlamento Europeo. En principio, a pesar del escaso tiempo restante hasta la fecha del 1 de noviembre, hay confianza en lograrlo. Por otro lado, quedará también la ratificación del Reino Unido.

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“Es posible convertir la basura en oro”

Verónica Oliva, egresada de nuestra Universidad, obtuvo el primer puesto del concurso “La mejor idea” organizado por Sancor Seguros y la revista Punto Biz, tras fabricar un calefón que funciona a través de materiales reciclables captando energía solar.

La cita reconoce año tras año a los mejores promedios de la Provincia de Santa Fe y les da la posibilidad de presentar una iniciativa personal para brindar soluciones a las problemáticas de la región.

Tras la exposición, el jurado evaluó los proyectos y eligió a Verónica Oliva como la ganadora del concurso, premiándola con $15.000 en efectivo por su Eco-Calefón inteligente.

Oliva creó la idea en conjunto con la organización social “Human Hands” aplicando los conceptos de “sustentabilidad, medio ambiente y compromiso social” propuestos, entre otros, por la organización.

La iniciativa atiende a sustituir dentro de estos hogares la garrafa de gas -una de las opciones más utilizadas- que por su elevado costo resulta prohibitiva para personas de bajos recursos económicos.

“Lo que yo presenté es básicamente el mejoramiento de viviendas precarias bajo conceptos de sustentabilidad. Esto mediante el armado y la construcción de termo tanques solares con materiales reciclables”, contó Verónica.

Acerca del funcionamiento de estos calefones explicó, que “el dispositivo está diseñado para captar la energía del sol en una serie de placas y tubos por donde circula el fluido que se desea calentar. Está constituido por un colector solar, que son tubos de vacío realizados con botellas pets, latitas de aluminio y cajas de tetra-brik y un tanque de almacenamiento de plástico que posee un aislamiento térmico”.

“Funciona bajo el fenómeno de termo sifón, es decir, se calientan los fluidos y al calentarse se dilatan, así disminuye su densidad, y pesan menos. Entonces, considerando la masa de un fluido, si la porción más caliente tiene menos densidad, asciende. Así se logra que el agua adquiera mayor temperatura en el colector y se dirija al tanque de almacenamiento” continuó.

Además, explicó que lo más importante es el ahorro de dinero y energía, ya que “se considera que se reduce un 80% del consumo, lo que lo vuelve una opción a considerar sobre todo en las zonas más precarizadas”.

Para finalizar, aseguró que otro de los grandes beneficios es su capacidad ecológica. “Existe la forma de convertir la basura en oro, con solo diseñar sistemas productivos que no generen desperdicios. Solo hace falta ponernos a trabajar en eso”.

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La Universidad firmó un convenio marco con Grupo ARCOR

La Universidad Católica de Santa Fe firmó un Convenio Marco con Grupo Arcor para cooperar en acciones futuras. En la reunión estuvieron presentes el Rector de la Universidad, Mgter Arq. Ricardo Mario Rocchetti; el Director de la carrera Licenciatura en Diseño Industrial, DI Gonzalo Savogin; y en representación de la compañía, el Gerente Corporativo de Investigación, Desarrollo e Innovación, Ing. Gabriel Raya Tonetti y la Abogada Paula Reimondez.

Los temas de interés mutuo que se acordaron se vinculan con la investigación, extensión y capacitación. Así como también la incorporación de alumnos a pasantías en la empresa y el desarrollo de trabajos integrados de los estudiantes de la carrera junto al Grupo Arcor.

Bajo este acuerdo se realizarán entonces distintas actividades conjuntas a lo largo del tiempo, con el propósito de que éstas permitan abordar las diferentes problemáticas y desafíos a los que se enfrentan las grandes empresas en la actualidad.

De esta manera se intercambiarán diversas miradas entre estudiantes y profesionales para ampliar el conocimiento, generando un vínculo de reciprocidad que sea útil para el desarrollo del conocimiento en el campo del Diseño Industrial.

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Bodas de Oro y Plata 2019

El pasado viernes 30 de agosto la Universidad Católica de Santa Fe llevó adelante un acto para celebrar las Bodas de Oro y Plata. Estuvieron presentes en la ceremonia graduados de las promociones 1969 y 1994 y personal docente y no docente de la casa que cumplieron 25 y 50 años en sus vínculos con en esta comunidad académica.

El encuentro comenzó con la Santa Misa de Acción de Gracias, celebrada por el Presbítero Licenciado Matías Vecino y posteriormente se procedió a un acto en el cual se otorgaron diplomas y medallas recordatorias.

Durante la ceremonia el rector de la Universidad Magister Arq. Ricardo Mario Rocchetti se dirigió a los presentes para saludar y agradecer su asistencia.

“Dado que estos encuentros se vienen realizando desde hace varios años, no puedo dejar de hacer referencia a la cantidad creciente de participantes. Esto resulta muy gratificante, no solo porque de alguna manera hace presente el crecimiento que ha experimentado nuestra institución, sino también porque pone en evidencia los vínculos afectivos entre sus miembros, lo que refleja uno de los fines fundamentales que tenemos y que tiene que ver con la formación integral de las personas.” expresó Rocchetti.

Además, en representación de las promociones y docentes, brindó un discurso el Dr. Santiago Petrone.

Para finalizar la celebración, se presentó el coro de la Universidad bajo la dirección de Miguel Piva y se compartió un Vino de Honor junto a todos los presentes.

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China devalúa su moneda en plena Guerra Comercial con Estados Unidos

La guerra comercial entre Estados Unidos y China volvió a escalar. A la nueva imposición de aranceles a productos chinos que anunció el presidente de los EE.UU. Donald Trump la semana pasada, le sucedió ahora una devaluación del yuan, la moneda china, que este lunes arrancó depreciándose cerca del 1,4%, llevando el precio del dólar por encima de los 7 yuanes, el valor más alto desde 2008, cuando estalló la crisis financiera global.

Esto significa que los productos chinos abaratan sus precios medidos de dólares, neutralizando así el encarecimiento artificial que sufrieron las importaciones chinas por culpa de los nuevos aranceles.

Un portavoz del Banco Popular de China aseguró en la página web del organismo que la depreciación del yuan viene dada por “las medidas unilaterales y el proteccionismo comercial”, así como por “la imposición de subidas arancelarias contra China”, en clara referencia al último giro de la guerra comercial que mantienen Beijing y Washington.

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Donald Trump sostiene la intención de impulsar un TLC con Brasil

El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, dijo que quiere negociar un acuerdo de libre comercio con Brasil.

Así mismo, el mandatario no mencionó en su comentario al Mercosur, el bloque económico del cual Brasil es uno de los fundadores y que incluye a Argentina, Uruguay y Paraguay.

“Tengo una gran relación con Brasil. Tengo una relación fantástica con su presidente. Es un gran caballero. Creo que está haciendo un gran trabajo”, dijo Trump a los periodistas en la Casa Blanca.

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