El Multiespacio UCSF recibió el Encuentro OEs Metropolitanas: Red de Servicio de Empleos, una jornada de capacitación y articulación organizada por la Agencia Territorial Santa Fe de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano de la Nación.
El encuentro tuvo como propósito central presentar nuevas herramientas y estrategias para consolidar los equipos de las Oficinas de Empleo (OE), encargados de llevar a cabo las políticas laborales nacionales a nivel local.
En ese sentido, reunió a referentes de diversas localidades para fortalecer la gestión pública y la formación en el territorio.
Articulación de políticas públicas y territorialidad en la Universidad
La jornada convirtió al Multiespacio UCSF en un punto de convergencia entre los referentes de las distintas municipalidades de la provincia y las autoridades nacionales.
“Buscamos establecer un intercambio de experiencias, comunicar las nuevas herramientas del Estado nacional para las Oficinas de Empleo y difundir la oferta de capacitación y programas a disposición de la ciudadanía”, destacó el Dr. Claudio Russo, director Regional Centro de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Las Oficinas de Empleo cumplen un rol clave en el territorio al vincular la demanda laboral de la población con las oportunidades productivas de cada localidad, adaptando sus recursos a las necesidades específicas de cada municipio.
Ejes de encuentro y trabajo en comisiones
La actividad se estructuró en dos bloques de trabajo grupal y colaborativo: Posicionamiento e identidad, en el que se analizó el diagnóstico de cada oficina en su territorio y se trabajaron las fortalezas, debilidades y puntos críticos para optimizar las respuestas de acuerdo con los parámetros de la Red Nacional de Servicios de Empleo; y Casos prácticos y proyección, en el que se abordó el Programa de Inserción Laboral junto al equipo técnico de la Agencia Territorial, exponiendo el caso de la Oficina de Empleo de Santa Fe. Asimismo, se proyectó el rol estratégico de las oficinas con una visión a dos años.
Eduardo Miño, jefe de la Agencia Territorial Santa Fe, remarcó la importancia de la capacitación continua: “La tarea de la Oficina de Empleo es de movimiento permanente, de registro estratégico y de negociación constante con intendentes, la provincia y los actores que definen las políticas públicas. Brindar estas herramientas consolida la gestión pública en el territorio”.
Desafíos para los equipos de gestión
El cierre de la jornada dejó un mensaje centrado en la responsabilidad profesional de los equipos técnicos frente a las demandas actuales de la situación laboral: “Es nuestra responsabilidad entender las problemáticas locales para saber qué intervención especifica realizar. La perspectiva de empleo requiere un bagaje sólido de conocimiento, metodologías y equipos fuertes con capacidad de gestión” concluyó una de las capacitadoras del encuentro.