En el marco del seguimiento del Plan Estratégico Institucional (PEI) de la UCSF, se llevó adelante una reunión de trabajo con el propósito de diseñar e implementar un proceso institucional, sistemático y continuo que permita relevar, sistematizar y acompañar el avance de las acciones previstas en el documento estratégico.
La reunión contó con la participación del secretario de Gestión Estratégica, Néstor Dona; y los responsables de las dimensiones Identidad Institucional, el vicerrector de Formación, P. José Luis Ayala; Gestión y Gobierno, la secretaria General, Claudia Gauna; y Docencia, el secretario Académico, Esteban Tomatis. También participó el asistente Técnico, Juan West .
Durante la reunión se destacó especialmente el carácter formativo, de acompañamiento y retroalimentación de la iniciativa. En este sentido, el seguimiento busca ser una instancia orientada a conocer el grado de implementación de las acciones planificadas, identificar avances y dificultades, relevar evidencias de ejecución, así como reconocer los desafíos y pasos a seguir en cada dimensión.
De esta manera se pretende agilizar y favorecer la disponibilidad de información pertinente para la toma de decisiones, el monitoreo de los procesos y la evaluación de los resultados alcanzados. A su vez, esto fortalece una dinámica institucional orientada al seguimiento, acompañamiento y evaluación del desarrollo del PEI, consolidando una cultura de planificación, gestión estratégica y mejora continua.
Como resultado del intercambio realizado, se acordó iniciar el proceso de manera transversal en todas las dimensiones que integran el PEI.