Inscripciones abiertas en la UCSF

Con una amplia propuesta que incluye más de 40 carreras, la Universidad Católica de Santa Fe abrió las inscripciones para el año 2021 en sus siete sedes y para todas sus Facultades: Arquitectura, Ciencias Agropecuarias; Ciencias de la Salud; Ciencias Económicas; Derecho y Ciencia Política; Filosofía y Humanidades y Psicología.

Desde el portal web www.ucsf.edu.ar/ingreso la UCSF brinda la información sobre cada una de las carreras y títulos que ofrece, todos con reconocimiento oficial y acreditación para aquellas que así lo requieren. En la página se puede acceder a los alcances profesionales, los objetivos, los planes de estudios, sistemas de pasantías, intercambio, infraestructura, y todo aquello que definen a cada carrera.

También, están disponibles las promociones y beneficios por inscripción temprana, que incluyen por ejemplo, una bonificación del 50% del valor para aquellos que se inscriban antes del 31 de octubre de 2020.

Para solicitar información más detallada y requisitos de ingreso, los interesados pueden comunicarse vía Whatsapp al 342  537-1285 y mail a: promocion@ucsf.edu.ar. Un equipo de profesionales del Área de Ingreso esá a cargo de responder a las inquietudes y orientar en todo el proceso de inscripción.

Propuesta 2021

Las carreras que abren sus inscripciones para 2021 son, por la Facultad de Arquitectura, Arquitectura y Diseño Industrial; la Facultad de Ciencias Agropecuarias ofrece la Tecnicatura Universitaria en Producción Agropecuaria  y Veterinaria; la Facultad de Ciencias de la Salud, Farmacia y las Licenciaturas en Bioimágenes, en Gerontología, en Fonoaudiología, en Kinesiología y Fisiatría, en Nutrición, en Obstetricia y en Terapia Ocupacional; la Facultad de Ciencias Económicas propone Contador Público, Licenciatura en Administración y Licenciatura en Gestión de Tecnología de Información.

Por la Facultad de Derecho y Ciencia Política, Abogacía, Licenciatura en Relaciones Internacionales, Martillero Público y Corredor Inmobiliario y Notariado; la Facultad de Filosofía y Humanidades ofrece las Licenciaturas en Ciencias de la Comunicación, Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales, Filosofía, Gestión de la Educación , Letras, Medios Digitales y los Profesorados en Artes Visuales, Ciencias de la Educación, Filosofía y Enseñanza Superior y la Facultad de Psicología propone la Licenciatura en Psicología y Licenciatura en Psicopedagogía.

Actualmente, la UCSF extiende sus opciones de formación desde Santa Fe hacia las ciudades de Posadas, Rafaela, Reconquista, Rosario, Gualeguaychú, Humboldt, Concordia y Crespo. Asimismo, recientemente, se sumó la opción de Río Cuarto, en la provincia de Córdoba, a partir de un convenio con el Centro de Estudios y Formación para la Excelencia.

Continuidad y excelencia

Desde sus inicios, la UCSF ha puesto el énfasis en la educación, la investigación y la transmisión de conocimientos hacia la sociedad, favoreciendo el pensamiento crítico de sus alumnos y formando ciudadanos con espíritu crítico y responsable a la luz del Evangelio. A través de un Modelo Académico de vanguardia y con un destacado cuerpo docente, el acompañamiento permanente y la excelencia académica son fundamentales en el vínculo diario con los alumnos durante toda su vida universitaria.

Este año, a partir del Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio ante la pandemia de coronavirus, la UCSF implementó el cursado virtual para todas sus carreras. En este marco, el Rector, Mgter. Eugenio Martín De Palma indicó “que la Universidad estuvo a la altura de las circunstancias. Si bien fue en un contexto excepcional, el 1 de abril pudimos iniciar las clases”. Para esto, se incrementaron las aulas virtuales, se capacitó a los docentes y se mejoraron los espacios para que puedan volcar sus actividades a la virtualidad.

De esta manera, y más allá de ser la presencialidad uno de los valores distintivos de la UCSF, la Universidad se adaptó a la virtualidad que impuso la pandemia, asegurando así la continuidad de las clases, los exámenes y las demás actividades académicas y administrativas. “Hoy, gracias al trabajo y esfuerzo conjunto de toda la comunidad, la Universidad cuenta con Abogados, Arquitectos, Licenciados y Profesores graduados de manera virtual, durante este especial momento que nos toca transitar”, valoró el Rector

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1 de septiembre “Jornada de Oración por el cuidado de la Creación”

Del 1 de septiembre al 4 de octubre “celebraremos con nuestros hermanos y hermanas, cristianos de diversas Iglesias y tradiciones elJubileo de la Tierra, para conmemorar el establecimiento, hace 50 años, del Día de la Tierra” y que dará inicio con el Día Mundial de Oración por el Cuidado de la Creación” (Francisco,30 de agosto 2020).

Dios de la creación
Al principio de los tiempos nos diste un mandato:
Cuidar y ser responsables de la creación
a través de las generaciones lo que habías creado.

Hoy, nos arrodillamos en este mismo mundo
que es parte de tu creación
Un mundo que en muchos aspectos y
lugares es más espléndido que nunca,
pero en otros, lo hemos mancillo hasta dejarlo irreconocible.

Aparta de nosotros nuestra propia inconsciencia.
Ayúdanos para que nuestras obras sean reflejo de Tu luz
Ayúdanos a reparar el mundo que creaste para nuestro sustento,
de modo que podamos volver a ver en él, la belleza
y armonía que tu creaste. Amén

El 1 de septiembre de 2019, durante la Jornada Mundial de Oración por el cuidado de la Creación, el Papa Francisco dirigía estas palabras: “Cada fiel cristiano, cada miembro de la familia humana puede contribuir a tejer, como un hilo sutil, pero único e indispensable, la red de la vida que abraza a todos. Sintámonos involucrados y responsables de cuidar la creación con la oración y el compromiso. Dios, «amigo de la vida» (Sb 11,26), nos dé la valentía para trabajar por el bien sin esperar que sean otros los que comiencen, ni que sea demasiado tarde”.

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Es necesario actuar Hoy, pensando en el Futuro

Bajo esta consigna la UCSF conformó el Equipo Universitario de Reflexión Interdisciplinar, Hoy para el Futuro. Integrado por académicos de diferentes especialidades, apunta a pensar los desafíos socio-económicos y espirituales en el escenario de la post-pandemia, para dar lugar a iniciativas transformadoras de la sociedad santafesina.

 

Los efectos y consecuencias de la crisis epidemiológica desatada por la rápida y sorpresiva propagación del virus del COVID19 han provocado toda clase de reacciones. Pero también de acciones. Algunas han debido atenderse con suma urgencia y pragmatismo en busca del mal menor. Otras van develándose con el tiempo y el devenir de esta situación que parece no darnos tregua ni respiro.

 

El mundo cambió de repente, para todos los que lo habitamos, enfrentándonos a retos desconocidos aunque también y especialmente a viejos problemas no resueltos, nunca demasiado debatidos o consensuados, soluciones postergadas o jamás halladas. Como una linterna potente e impiadosa, este virus fue echando luz y poniendo en evidencia aciertos, acuerdos y desafíos; pero también y básicamente desigualdades, inequidades y viejas injusticias que ya no podemos dejar de atender.

 

“Una pandemia es algo trágico por definición. Especialmente si se derrama sobre un sujeto débil, agotado y sufriente como ya venía siendo nuestro mundo en su andar. No podemos esperar más. Necesitamos parar, preguntarnos, repensar, discutir, investigar, proponer, convenir y acordar caminos que nos lleven a vivir y convivir mejor en esta ‘casa común’ que compartimos”, señala la Dra. Carmen González, Decana de la Facultad de Filosofía y Humanidades, y completa: “Con esta inquietud y firme deseo surge, en el seno de la Universidad Católica de Santa Fe y por iniciativa de nuestro Arzobispo Sergio Fenoy, el Equipo Universitario de Reflexión interdisciplinar “HOY para el FUTURO”.

 

En este sentido, contó que en la figura de su rector, Mgtr. Lic. Eugenio Martín De Palma y de los Vicerrectores Académico y de Formación, Dr. Guillermo Kerz y Pbro. Lic. Carlos Scatizza; la Universidad Católica de Santa Fe convocó a varios académicos de diversos ámbitos disciplinares con el objetivo de constituir un espacio de reflexión. “Un lugar que permita pensar los desafíos socio-económicos y espirituales de nuestra sociedad santafesina en el escenario de la post-pandemia y comunicar todo aquello que, como fruto del diálogo, la investigación y la conversación interdisciplinar merezca ser difundido de forma esperanzadora para animar y sostener los cambios que sean necesarios”.

 

El equipo cuenta con la participación de docentes universitarios e investigadores, animado por tres objetivos particulares: reflexionar sobre los desafíos que ha puesto de manifiesto la pandemia en el marco de un nuevo paradigma de convivencia humana; comunicar a la comunidad académica y civil, haciéndola partícipe del debate y las miradas que surjan de pensar en lo que pasa y cómo nos pasa, con un mensaje de esperanza que aliente e inspire la construcción de un futuro más justo y mejor para todos; y vehiculizar aquellas propuestas de transformación con diferentes agentes sociales, de gobierno y empresariales.

 

De la intensión a la acción

La Dra. Carmen González y la Dra. Ana Bonet tienes a su cargo la coordinación del equipo Hoy para el futuro. “Desde su conformación, en estos dos primeros meses de existencia, hemos sostenido con regularidad reuniones semanales virtuales en las que cada miembro expuso un diagnóstico desde lo que en su disciplina o área de trabajo la pandemia ha puesto de manifiesto”, cuenta González.

 

La crisis del modelo de desarrollo que desde hace años viene sosteniendo acciones de explotación del planeta y la urgencia por repensar otras formas de urbanismo, de justicia, de economía, de alimentación, de educación, de comunicación, de cuidados biológicos o psíquicos e incluso otras formas de vivir la democracia y nuestro rol de ciudadanos; son algunas de las principales problemáticas abordadas.

 

Tras estos primeros encuentros, se prevé en adelante sostener momentos de diálogo con especialistas de estas áreas y con agentes de gobierno municipal y provincial en los que el Equipo pueda ofrecer los frutos de la observación y la experiencia profesional y académica que pueda dar lugar a iniciativas transformadoras.

 

En ese sentido, la Dra. González expresa: “Se trata de acciones inspiradas en la convicción de que la universidad como institución es un agente social que nació para innovar y no sólo para transmitir conocimiento, convencidos de que ofrecer y compartir respuestas es importante, pero también lo es alertar y proponer aquellas preguntas o dilemas sobre lo que necesitamos como sociedad enfocar y priorizar”.

 

Área Teólógico Pastoral

Con el objetivo de reflexionar desde la mirada teológica y teniendo por delante el servicio pastoral de la Iglesia sobre los desafíos que nos presenta la actual situación, se creó dentro del equipo Hoy para el Futuro el Área Teológico Pastoral, con el objetivo de proponer senderos de nueva evangelización.

“La pandemia ha brindado a la Iglesia una oportunidad para volver a reflexionar sobre su naturaleza y misión, saliendo de toda autorreferencialidad, poniendo su mirada en Cristo y en el hombre”, señaló el Pbro. Carlos Scatizza, quien tiene a su cargo la coordinación del Área, y que está conformada por sacerdotes provenientes de diversos sectores pastorales y académicos de la Arquidiócesis de Santa Fe de la Vera Cruz y de la vida religiosa.

 

Algunas de sus líneas de trabajo son: catequesis y culto; la presencia de la Iglesia en la Web, particularmente las redes sociales; vida y ministerio de los sacerdotes; marginalidad y nuevas situaciones sociales; el renovado anuncio del Evangelio, entre otros. Finalmente, Scatizza expresó que desde el Equipo se trabaja en sintonía con el Dicasterio para el servicio del desarrollo humano integral y la Comisión Vaticana Covid 19, “sabiendo que el trabajo es de hoy para el futuro, llevando esperanza a nuestros hermanos”.

 

El Equipo

El equipo está integrado por

Mgter. Lic. Eugenio Martín De Palma, Rector de la Universidad Católica de Santa Fe

Dr. Guillermo Kerz, Vicerrector Académico

Pbro. Lic. Carlos Scatizza, Vicerrector de Formación

Dra. Carmen González, Decana de la Facultad de Filosofía y Humanidades

Dra. Ana Bonet, Docente e investigadora

Dra. María Marta Didier, docente y Coordinadora del Doctorado en Derecho

Lic. María Milagros Vigil, docente y Directora de las carreras de Comunicación

Mgter. Horacio Alessandría, docente de la Facultad de Ciencias Económicas

Arq. Jimena Rivero, docente de la Facultad de Arquitectura

Lic. Celeste Nessier, docente y coordinadora de la carrera de Nutrición

Biól. Romina Ghirardi, docente e investigadora de la Facultad de Ciencias de la Salud

Lic. Yanina Alarcón, secretaria de Gestión de la Facultad de Psicología

Dra. Verónica Rebaudino, docente de carreras de Educación

Área Teológico Pastoral

Pbro. Carlos Scatizza,

Pbro. Olidio Panigo

Pbro. Ricardo Mauti

Pbro. Ricardo Colombo

Pbro. Javier Rojas sj

Pbro. Andrés González

Pbro. Matías Vecino

Además, los presbíteros Ernesto Agüera, Ricardo Coscio y José María Soria se desempeñan como como consultores externos.

 

Identidad

 

Desde su identidad visual, busca representar la importancia de la multiplicidad de miradas sobre la realidad en un diálogo comunitario que favorezca la mayor comprensión para una mejor acción.

Miradas diversas, integradas, en reflexión y debate… pero conviniendo de manera armónica con un mismo fin: actuar HOY, con esperanza, para el FUTURO.

 

Para más información visitar la web www.ucsf.edu.ar/hoy-para-el-futuro

 

 

https://www.ellitoral.com/index.php/id_um/254220-actuar-hoy-pensando-en-el-futuro-de-cara-a-la-pospandemia-educacion.html

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DIPLOMATURA -DEL SUJETO CUESTIONADO Construcción Psicoanalíticas en Criminologìa

DIPLOMATURA EN PSICOLOGIA JURÍDICA

Fundamentación: La explicación de la conducta delictiva ha sido formulada de diferentes modos a lo largo de la historia. Las diversas metodologías adoptadas no han alterado el rol social de la disciplina que, orientada a la búsqueda de las causas del delito, intenta desentrañar formas de operar sobre esas causas, con el propósito de reducir la frecuencia social del crimen. (más…)

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Psicoterapia basada en la evidencia para las problemáticas más frecuentes en salud mental

Curso de Postgrado Virtual

“Psicoterapia basada en la evidencia para las problemáticas más frecuentes en salud mental”

Modalidad Teórico-práctica.

Dra. en Ps. Evangelina Regner; Dr. Carlos M. Mussi, Lic. en Ps. Giannina Mussi

Agosto a Noviembre de 2020

Destinado a estudiantes avanzados y profesionales de la Salud Mental.

Modalidad: clases por Zoom y Actividades por Classroom

Evaluación final para aprobación del Curso de Posgrado.

Consultas via mail a: fdelossantos@ucsf.edu.ar

 

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Procedimiento para registrar inscripciones y ratificaciones a exámenes en modalidad virtual

Te dejamos los detalles del procedimiento para la inscripción y ratificación a exámenes. Es importante que recuerdes que tenés hasta 7 días corridos antes del examen para inscribirte, y hasta 48 horas hábiles para ratificar tu inscripción.

 

PARA INSCRIBIRTE

Paso 1: Iniciá sesión en el Sistema de Autogestión Remota

 

Sección ALUMNO – Pestaña OPCIONES

Paso 2: Completá el número de tu celular particular.
Este dato permitirá la comunicación durante el examen en caso de necesidad.

Sección INSCRIPCIONES – Pestaña EXÁMENES

Paso 3Buscá y seleccioná los exámenes en los que desees inscribirte.

Hacé clic en INSCRIBIR.

Paso 4- Listado de inscripciones registradas.

Paso 5 – El sistema te enviará un mail por cada examen al que se inscribe.

 

PARA RATIFICAR

Sección ALUMNOS – Pestaña ESTUDIOS

Paso 1 – Deberás ratificar tu inscripción hasta 48 horas hábiles antes del examen. Caso contrario, no podrás rendir.

Paso 2Aceptá las condiciones de evaluación de los exámenes.

Paso 3 – Luego de ratificar el/los exámenes ya no se muestran en la lista.

Paso 4- La casilla de ratificación se deshabilita 48 hs. hábiles antes del examen.

 

Recordá: tenés hasta 7 días corridos antes del examen para inscribirte, y hasta 48 horas hábiles para ratificar tu inscripción.

Por todas las consultas o inconvenientes que puedan surgir, tenés que comunicarte directamente con tu Facultad vía mail o teléfono. Encontrá todos los contactos AQUÍ.

 

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El desarrollo del talento en la gestión de las organizaciones

Ante los cambios cada vez más acelerados, las organizaciones se ven obligadas a cambiar y adaptar sus prácticas de gestión de recursos humanos. Convertir al personal en socios estratégicos desde sus competencias y talentos, es la clave. 

La globalización y la revolución digital transformaron las formas de producción y gestión de las organizaciones. Se trata de una época caracterizada por el aporte diferenciador que pueden hacer las personas al desempeño de una organización: la Era del Potencial Humano. 

Frente a este nuevo paradigma, las organizaciones se ven obligadas –hoy más aún por efecto de la pandemia- cambiar y adaptar las prácticas de gestión de recursos humanos para dar respuesta a esta situación, convirtiendo a su personal en socios estratégicos desde sus competencias y talentos. 

“Los profesionales de Recursos Humanos deberán invertir tiempo y esfuerzo en estudiar a fondo su organización e identificar cuáles son las competencias que definen su mezcla talento para luego poder avanzar en la identificación del mismo, dentro y fuera de la empresa, así como en la definición de las estrategias de atracción, fidelización y desarrollo del mismo”, señala el Lic. Alvaro Irogoitia Romero, director del curso de Posgrado en Gestión del Talento en las Organizaciones, de la Universidad Católica de Santa Fe. 

¿Qué es el talento? 

“Podemos decir que el talento es una conjunción de factores que alineados correctamente y bajo determinada situación, se mecanizan en prácticas positivas dentro de la organización, y que impactan en sus resultados” define Irogoitia Romero. Ante esta nueva perspectiva bajo esta concepción de la persona como poseedora de talentosobliga a dejar de lado la vieja idea de identificarla como un recurso en la tradicional administración del personal, e ir hacia una nueva óptica con foco en el potencial. 

Es así, que en un mundo cada vez más complejo, con mercados competitivos, y donde los cambios se producen de manera vertiginosa, las organizaciones conviven en una disputa por el talento. En este sentido, las áreas de tienen a su cargo la administración del personal de la empresa debe transformarse hacia un nueva que gestione talentos, potencial, y no recursos. Esa es la clave. 

Esto implica un cambio radical, en el cual debemos aprender a considerar la complejidad que poseen las personas y, a su vez, modificar también de manera profunda la manera en que consideramos a las organizaciones y la relación con su talento. Sin dudas, es un cambio que debe ser acompañado de una adaptación de los procesos tradicionales a los de este nuevo paradigma de la Gestión del Talento”, sostiene el director de la curso de posgrado. 

¿Por qué gestionar el talento? 

Hoy más que nunca, en un mercado globalizado en el cual el conocimiento, la información y las habilidades humanas son cada vez más importantes a la hora de determinar el éxito de las organizaciones; es clave pensar en desarrollar ventajas competitivas basadas en el talento, sostenibles, únicas y difíciles de imitar”. 

Como indicamos al principio, la realidad es inevitable. El contexto es cada vez más complejo, los avances se suceden rápidamente, las organizaciones compiten en un mercado mundial donde las fronteras tienden a desaparecer, pero es en las personas, en el potencial del ser humano, en el talento de los individuos y grupos, en lo que podemos confiar para desarrollar una verdadera ventaja, una ventaja humana. 

Propuesta virtual 

Bajo esta perspectiva, a partir del 10 de agosto se pondrá en marcha una nueva edición –la cuarta, del Curso virtual de Posgrado en Gestión del Talento en las Organizaciones, organizado por la Unidad de Vinculación Tecnológica y el Sistema Institucional de Educación a Distancia de la Universidad Católica de Santa Fe. 

Destinado a profesionales o estudiantes avanzados de las carreras de Contador Público, Licenciado en Administración, Licenciado en Administración de Recursos Humanos, y carreras afines; como así también personas vinculadas a las Áreas de Recursos Humanos; el curso ofrece un abordaje global de la Gestión del Talento Humano, para permitir el desarrollo de las competencias necesarias para integrar los diferentes procesos organizacionales. 

Asimismo, desarrolla los conocimientos necesarios para que los participantes generen ambientes laborales virtuosos, reteniendo y desarrollando al talento existente, y atrayendo personas con potencial hacia el interior de sus organizaciones. También apunta a generar espacios de intercambio de experiencias interdisciplinarios a partir de la utilización de la plataforma virtual para el enriquecimiento profesional. 

El curso estará dirigido por el Licenciado Alvaro Irigoitia Romero y los acompañarán los tutores Magíster María Laura Ocampo y el Licenciado Federico Fernández. Por consultas o inscripciones, los interesados pueden comunicarse por correo electrónico a airigoitia@ucsf.edu.ar, telefónicamente al 0343 154501478, o visitar el sitio web www.ucsf.edu.ar/graduados/ 

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Los exámenes del turno julio-agosto 2020 serán virtuales

Por la situación de emergencia y excepcionalidad ante la pandemia, el Consejo Superior de la Universidad Católica de Santa Fe aprobó una serie de normativas para asegurar la continuidad de las actividades académicas, en particular de los exámenes finales.

Se estableció el inicio del turno de exámenes finales julio/agosto, a partir del 27 de julio.

A su vez, aprobó la realización de los exámenes finales en modalidad virtual exclusivamente, estableciendo el Protocolo que rige las evaluaciones finales: modalidad, normas y procedimientos de inscripción.

Para conocer las fechas, solicitar más información o cualquier consulta sobre inconvenientes que puedan surgir en tu conectividad, tenés que comunicarte con tu facultad vía mail o teléfono. Encontrá todos los contactos AQUÍ.

 

Inscripción y ratificación a exámenes

 

  • Para inscribirte tenés tiempo hasta 7 días corridos antes de la fecha del examen.
  • La inscripciones se registrarán a través del SGA (ucsf.edu.ar/alumnos).
  • Deberás ratificar tu inscripción, hasta 48 horas hábiles antes del examen, a través del SGA, aceptando las condiciones y modalidad de evaluación que te serán informadas oportunamente.
  • El alumno que no ratifique su inscripción, será dado de baja del acta y no podrá rendir el examen final.
  • Durante el proceso de inscripción el sistema te solicitará un número de celular personal de contacto que se utilizará ante cualquier eventualidad del examen.

Recordá: tenés hasta 7 días corridos antes del examen para inscribirte, y hasta 48 horas hábiles para ratificar tu inscripción.

Ejemplo:

Mesa de examen: Derecho público – lunes 3 de agosto.

Inscripciones: hasta el lunes 27 de julio.

Ratificación: hasta el miércoles 29 de julio.

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El P. Ernesto Agüera, Vice Canciller de la UCSF

El arzobispo de Santa Fe de la Vera Cruz, Mons. Sergio Fenoy, designó al Pbro. Lic. Ernesto Carlos Agüera, Vice Canciller de la Universidad Católica de Santa Fe. Así lo establece el Decreto que el propio Gran Canciller le comunicó días atrás al Directorio de nuestra Casa. Como comunidad, es una gran alegría recibirlo en esta nueva tarea pastoral encomendada.

Pbro. Lic. Ernesto C. Agüera  – Vice Canciller de la UCSF

En el decreto de designación, Mons. Fenoy, expresa: “Pongo en las manos de Nuestra Señora de Guadalupe esta nueva tarea que le confío como estrecho colaborador de mi oficio apostólico, y le ruego quiera comprometerse personalmente para que en nuestra Universidad se persiga una verdadera educación integral, en un mundo globalizado y fragmentado, lleno de contradicciones, que requiere tanto trabajo conjunto, serio y creativo que pasa por la mente, el corazón y las manos”.

Cabe recordar que según los Estatutos de la UCSF, el Arzobispo de Santa Fe de la Vera Cruz ejerce la función de Gran Canciller de la Universidad, pudiendo delegar sus funciones en un Vice-Canciller por él mismo designado.

Pbro. Ernesto Carlos Agüera.
Nació un 27 de febrero de 1971. Realizó sus estudios primarios en la Escuela San José, de la ciudad de Santo Tomé; y luego egresó como Técnico Químico en la Escuela Industrial Superior, de Santa Fe.

Realizó sus estudios eclesiásticos en el Seminario Metropolitano Nuestra Señora, de la Arquidiócesis de Santa Fe de la Vera Cruz, siendo ordenado sacerdote el 30 de septiembre de 1997.

Continuó con sus estudio en la Pontificia Universidad Gregoriana, de Roma, donde obtuvo el título de Licenciado en Teología Dogmática, en 2007.

Ha trabajado pastoralmente de modo principal en diversas parroquias y capillas de barrios periféricos de la ciudad de Santa Fe y en el interior de la provincia.

En la actualidad es párroco de la Basílica Natividad de la Santísima Virgen María en la ciudad de Esperanza.

Su función en la UCSF será representar al Sr. Arzobispo para asegurar la comunión eclesial y el vínculo con el Arzobispado de Santa Fe.

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Ciclo de encuentros de diálogo, formación y reflexión para docentes UCSF

El Sistema Institucional de Educación a Distancia (SIED) organiza el Ciclo de encuentros de diálogo, formación y reflexión para docentes UCSF.
Estos encuentros preparatorios para los exámenes del Turno Julio – Agosto 2020 se realizarán en modalidad virtual a partir del próximo jueves 2 de julio.
Cada uno tendrá una duración de 90 minutos, y se realizará por Zoom.
En cada ocasión, colegas docentes de nuestra universidad presentarán experiencias de buenas prácticas, abriéndose luego a la atención de consultas con respuestas en vivo por miembros del equipo SIED.
Para participar, comunicarse vía correo electrónico a sied@ucsf.edu.ar.

Compartimos el cronograma del Ciclo:
Jueves 2 de julio – 14hs Cuestionarios con Office 365 – Coordina Edgardo Lurig
Viernes 3 de julio – 14hs Cuestionarios con Moodle – Coordina Marcela Nicolau
Lunes 6 de julio – 14hs Plataforma Exam.net – Coordina Myriam Costamagna
Martes 7 de julio – 14hs Exámenes orales desde el aula virtual – Coordina Anabel Gaitán

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