Virtual: CURSO UNIVERSITARIO DE POSGRADO EN AUDIOLOGIA AVANZADA…

FONOAUDIOLOGIA
Eventbrite - CURSO UNIVERSITARIO DE POSGRADO EN AUDIOLOGIA AVANZADA, DISPOSITIVOS DE CORRECCION, Y REHABILITACION AUDITIVA.

CURSO UNIVERSITARIO DE POSGRADO EN AUDIOLOGIA AVANZADA, DISPOSITIVOS DE CORRECCION, Y REHABILITACION AUDITIVA. (Virtual)

Resol. Rectorado 10772/2019

Acreditación Académica Coneau.

Otorga 11 créditos académicos

Fecha Inicio: 5 de agosto 2019.

Finalización 28 de diciembre 2019

Jornada Presencial (Opcional)

19,20 y 21 de febrero 2020.

Preinscripción:

Descargar y completar :

Planilla

Luego enviarla por mail a:

audiologiaaudioprotesis@gmail.com (Obligatoria)

Cupo: 60 participantes.

Luego de la inscripción se dará acceso al campus virtual.

 

Programa

Ing. Horacio Cristiani

Parte I: Principios de Psicoacústica como base de las mediciones
subjetivas de la audición. La psicofísica clásica: Leyes de Weber y
Fechner. Umbrales absoluto y diferencial. Psicofísica moderna. Ley
Potencial de Stevens. Introducción a los métodos psicoacústicos y su
aplicación en la determinación de umbrales. Obtención de curvas
psicométricas. Teoría de detección de señales. Matriz de confusión.
Criterio y discriminabilidad.

Parte II: El concepto de señal. Transformada de Fourier.
Características temporales y espectrales del sonido. Diferentes
ejemplos de señales utilizadas en los estudiós subjetivos y objetivos
de la audición y su representación en los distintos dominios y escucha
de: Tono puro , Batidos, Tono puro modulado en amplitud (Warble
tone), Tren de pulsos tonales, Tren de pulsos continuos,Tono puro
modulado en frecuencia,Burst tonal, Logon (Burst Gaussiano),
Impulso Gaussiano Continuo, Ruido Blanco, Ruido Rosa, Ruido de
Cafetería, Ruido Babble (Murmullo), Ruido Pasabanda, Ruido de
banda estrecha, Chirp.

 

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Curso de Posgrado Virtual «Gestión del Talento en las Organizaciones»

El próximo 12 de agosto, dará inicio el curso virtual de Postgrado en Gestión del Talento en las Organizaciones, organizado por la Unidad de Vinculación Tecnológica y la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Católica de Santa Fe.

Está destinado a profesionales con título de grado y/o estudiantes avanzados de las carreras de Contador Público, Licenciado en Administración, Licenciado en Administración de Recursos Humanos, y carreras afines; así como a personas que demuestren más de 1 año de experiencia en Áreas de Recursos Humanos.

El curso estará dirigido por el Licenciado Alvaro Irigoitia Romero y los acompañarán los tutores Magíster María Laura Ocampo y el Licenciado Federico Fernández.

Los objetivos del curso son:

– Ofrecer un abordaje global de la Gestión del Talento Humano, para permitir el desarrollo de las competencias necesarias para integrar los diferentes procesos organizacionales.

– Brindar una formación complementaria a la formación de grado o experiencia de las participantes.

– Desarrollar los conocimientos necesarios para que los alumnos generen ambientes laborales virtuosos, reteniendo y desarrollando al talento existente, y atrayendo personas con potencial hacia el interior de sus organizaciones.

– Generar espacios de intercambio de experiencias interdisciplinarios a partir de la utilización de la plataforma virtual para el enriquecimiento profesional.

Por último, los contenidos generales serán:

  • Introducción al Talento. La era del potencial humano, ¿Qué es el Talento? La gran transformación del factor humano
  • Gestión del Talento Humano. Gestión de Recursos Humanos y Gestión del Talento, Problemáticas actuales de la Gestión del Talento. Estrategia de Gestión del Talento Humano.
  • Identificación del Talento. Identificación del Talento en las organizaciones, ¿Cómo y por qué identificar el Talento? Mapa del Talento en la organización
  • Atracción del Talento. Atracción del Talento. El valor de la Marca Empleadora. Recruiting y E-recruiting
  • Retención y Fidelización del Talento. Características de las organizaciones que son más valorados por el Talento. Tácticas de retención. La importancia de retener el talento: ¿Por qué se van?
  • Desarrollo y Potenciación del Talento. ¿Por qué desarrollar el talento?. Estrategia de desarrollo del talento. Métodos para desarrollar el talento

Por consultas o inscripciones comunicarse vía correo  electrónico a lramirez@ucsf.edu.ar o telefónicamente al 0342 4603030 int 132 o 123 de lunes a viernes de 14 a 20 hs.

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Convocatoria pasantías para alumnos Cs. Comunicación y Cs. de la Educación

Se encuentra abierta la convocatoria para la presentación de CV para participar en una pasantía educativa
en la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Católica de Santa Fe

Se seleccionarán 2 pasantes (1 de cada carrera).

Destinatarios:
Alumnos de la carrera de Licenciatura en Cs. de la Comunicación y Cs. de la Educación  – Facultad de Filosofía y Humanidades.

Perfil de los interesados:

– Estudiante avanzado
– Manejo de redes sociales y herramientas comunicacionales
– Capacidad de resolución de problemas
– Capacidades de comunicación oral y escrita
– Actitud proactiva
– Trato amable y cordial

Tareas que deberán realizar:

Cs. de la Educación:

  • Evaluación y planificación de planes de estudios a distancias en el marco del SIED, bajo la dirección de la Secretaría Académica y de Gestión de la Facultad de Ciencias de la Salud.
  • Planificación y evaluación de planes de nuevas ofertas académicas en acuerdo a las exigencias de nuestra Institución y del Ministerio de Educación de la Nación.
  • Colaboración con los docentes de las distintas carreas de la Facultad de Ciencias de la Salud, en el diseño de los planes de los distintos espacios curriculares, en el marco del Estatuto de la Universidad.
  • Acompañamiento tanto de docentes como de alumnos en la atención de personas con capacidades diferentes, entre otras tareas.

Cs. de la Comunicación:

  • Colaborar con Decanato de la Facultad de Ciencias de la Salud en la Comunicación Estratégica Comunicacional.
  • Colaborar con todo el equipo de Ciencias de la Salud en la gestión de la comunicación intersedes.

Características de la propuesta: 
– Plazo: un (1) año.
– Frecuencia y horarios: de lunes a viernes. 4 hs diarias.
– Lugar: Universidad Católica de Santa Fe (Echagüe 7151)
– Fecha estimada de inicio de la pasantía: Junio 2019
– Condiciones: Enviar CV completo y listado de materias rendidas y aprobadas en un solo archivo formato PDF a mvigil@ucsf.edu.ar. Asunto: “Pasantías Salud” .
El archivo del CV debe llevar como nombre el apellido del autor.

Fecha límite para entrega de CV: Martes 25 de Junio de 2019

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